自分の可能性を引き出すのは、
前向きな気持ちと積極的な行動です。
冒険心をもって前に踏み出してみませんか。
- 現在のお仕事内容について教えてください。
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入社して30年、現在は全体の管理をおこなっています。具体的には、関西圏内にある各センターの業務改善や生産性の向上を指導する立場です。調査をして改革が必要なセンターがあれば、改善計画の提案などもおこないます。
今では管理側の業務がメインですが、入社当初は現場でフォークリフトや検品作業を担当していました。5、6年経ったあたりから、事務仕事をやったり、その後また現場作業に戻ったりを繰り返していました。そのように現場と事務所を両方経験したからこそ、管理業務においても、それぞれの状況や気持ちを理解した適切な提案ができるのではと思っています。
異動について、はじめは自宅から近い事業所に居たかったのですが、能力を認めてもらったこと、他のセンターも見てみたいという興味と好奇心、自分の可能性や潜在能力を引き出せるんじゃないかなという欲が出てきたので、冒険心をもって引き受けました。
- 入社を決めた理由・きっかけは何ですか
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もう30年前の話になりますが、ニチレイに勤めていた知り合いに紹介され、物流の仕事も分からずに飛び込んできました。当時は結婚して子どもが産まれたばかりだったので、ニチレイグループであれば収入が安定してこれから先何十年も働けること、今後の福利厚生などを考えて入社させてもらいました。
実際に入社をしたら、社員同士が和気あいあいとしていてとても仲が良い。仕事では言い合ったりするし、愚痴もこぼすけど、明日の仕事はスッキリしてわいわいガヤガヤやっている。そこが一番良かったところです。
- 仕事のやりがいや面白さはどのような時に感じますか？or 嬉しかったエピソードを教えてください。
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管理の仕事をさせてもらって、現在では、業務改善に向けて自分の考えや発想を十分に取り入れてもらっている。それによって各事業所の年間目標値が達成できた事を管理者から報告をもらった時や、日々の巡回を通じて若手従業員の成長が確認出来た時は、これまでの助言や指導が実を結んできた事を実感するので嬉しいですね。
とくに若手従業員と接する機会が少なくなった今だからこそ、巡回中は自分から積極的に声を掛けて、従業員の様子を伺ったり、コミュニケーションの大切さを伝えています。
- 入社して気づく「自社のいいところ」 or 自社の「ここは負けない」と思うところを教えてください。
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管理やマネジメントの仕事をして思うのですが、従業員の多くは作業スキルが高く作業品質向上に日々努力している所です。
あわせて、生産性や品質管理維持のため、AI、無人フォークリフト、デジタル機器など新しい技術を取り入れ常に進化しています。他社の方と話しても、ニチレイは先端的な取り組みをしているなと感じますね。5年10年先にどうなるかを考えるとすごく楽しいです。職場環境としては計画的に休みが取れます。私は短期集中でしっかり仕事をして休む時は休むタイプなので、有給をフル活用して、趣味のツーリングに出掛けるなどリフレッシュの時間がしっかりと取れています。課長の私が率先して休みを取っているので、休みやすい雰囲気はあるのではないでしょうか。
- MESSAGE 応募者の方へメッセージ
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私は物流業界が初めてだったので、入社前は不安もありましたが、何ごとも「やってみないと分からない」の気持ちで積極的に飛び込んでみて30年続いています。食品物流に興味のある方は、冒険心をもって先ずは一歩踏み出してみてください。
成長に前向きで積極的な方、実行力のある方、ぜひ大阪ニチレイサービスに入社してください。これからの物流業界をけん引して頂ける仲間として一緒に働きましょう。